No passado, o sucesso das empresas era galgado basicamente na competitividade de preços e na qualidade dos produtos e dos serviços. Hoje, as empresas identificam suas metas e aspirações nas relações com todos os públicos dos quais depende.
Dentro da sua significativa expansão nos últimos cinco anos, a Indústria Santa Clara tem como norte a ética, a transparência, o relacionamento socialmente responsável com seus Colaboradores, Meio-Ambiente, Clientes, Fornecedores e com o Governo. Seus compromissos não só atendem às exigências legais como vão além disso, a cada ano. A Santa Clara não visa apenas sua competitividade mercadológica, mas a sua contribuição substancial para o crescimento do Brasil.
Suas iniciativas objetivam o crescimento pessoal e profissional dos seus Colaboradores, procurando oferecer ambientes de trabalho limpos, agradáveis e, principalmente, seguros.
Atenta, cada vez mais, à qualidade de vida dos seus Colaboradores a Empresa promove diariamente, Ginástica Laboral no início da jornada de trabalho, com o objetivo de prevenir doenças músculo-esqueléticas. Os resultados já puderam ser comprovados através de pesquisas.
Todos os anos, durante a SIPAT são realizadas palestras que abordam as doenças ocupacionais, planejamento familiar, prevenção de doenças sexualmente transmissíveis, com destaque para a prevenção de AIDS.
Em parceria com a Unimed e o Sesi-MG desenvolve atividades de educação básica em saúde como monitoramento da obesidade, orientação alimentar, controle dos níveis de glicemia e anaminese básica para detecção doenças de origem hereditária.
Sua preocupação não está limitada apenas ao bem-estar dos Colaboradores, mas também é extensiva aos seus dependentes. Por esta razão, oferece benefícios como cesta-básica, convênio odontológico Odontovida, plano de saúde Unimed e convênio com a Drogaria Araújo, pensando, principalmente, nas situações emergenciais.
Além destes benefícios, contribuímos como patrocinadores esportivos com a equipe Rally Minas, do Rally dos Sertões e com Hideraldo Luís Barbosa Silva, do Atletismo.
Mantém, também, uma parceria com o Sesi Minas e o Senai MG para constantes reciclagens profissionais visando aprimorar a qualidade dos seus produtos e serviços, promover talentos e contribuir para que seus Colaboradores, a cada dia, estejam mais conscientes do seu papel na sociedade.
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Hideraldo Luís Barboza Silva
Rally dos Sertões – Equipe Rally Minas
Consciente da sua responsabilidade com a sustentabilidade empresarial, a Santa Clara está integralmente comprometida com as leis vigentes e investe em ações e projetos que além de reduzirem/eliminarem aspectos e impactos ambientais ainda preservam os recursos naturais.
Nos últimos 24 meses foram investidos cerca de 1,2 milhões de reais na neutralização dos vapores ácidos e na filtragem do material particulado oriundos da produção.
São realizados Programas de Educação Ambiental com seus Colaboradores com o objetivo de realmente criar conceito e despertar práticas de preservação não só dentro da Empresa, mas também no seio familiar. Os temas mais abordados têm sido:
Hoje, grande parte do seu material reciclável (papelão, bombonas, tubos de eletrodutos, óleos, cartuchos de tinta para impressão, dentre outros) é vendido ou trocado com empresas que possuem gestão socialmente responsável. Os demais são descartados corretamente, mas os planos são de cada vez mais aumentar o percentual de venda ou troca desses materiais.
A Santa Clara possui uma estação de tratamento de efluentes (ETE) para descarte, conforme às exigências legais, mas tem um projeto, em fase de aprovação, para o tratamento e reaproveitamento desses efluentes para uso industrial na própria Empresa.
A responsabilidade sócio-ambiental é um fator imprescindível nas tomadas de decisões pelos Acionistas e Diretores da Santa Clara que são conscientes de que é uma prática permanente que não só contribui para a vida do planeta, para o desenvolvimento de pessoas, como gera lucros.
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